作為中國控制高端溫控技術（上下溫-80~400℃）的代表企業之一，成立至今15周年的奧德機械旗下產品曾經掩蓋到工業行業多個模溫機、冷水機、大型導熱油鍋爐、蒸汽鍋爐、上下溫泵浦系列，其研發實力得到了行業認可，先后被評定為高新技術企業、蘇州市高精度智能溫度控制機工程技術研討中心、昆山市科技研發中心、江蘇省民營科技企業等。據理解，截至2018年，奧德機械曾經在蘇州、深圳、天津樹立了5個消費基地，共6家全資子公司，產值超越3.5億元。

而縱觀其15年來的擴張道路，我們不難發現奧德閱歷了一個“由南向北”的進軍過程，從深圳到蘇州再到天津，步步為營，且當下正有“西向”拓展的趨向。頗具《孫子兵法》中“兵非貴益多也，惟無武進，足以并力、料敵、取人而已?！钡男熊娭\略。而詳細掌舵人周定山董事長一路以來是如何運籌帷幄的？我們近期與其展開了一番“由遠及近”的細談，一路回憶奧德的創業歷史，同時瞻望將來藍圖。

■ 奧德機械董事長周定山

應天時天時人和之勢“一路北上”

依照周定山董事長的描繪，2004年奧德初創之時正處于中國經濟快速開展的階段，工業溫控范疇的高端市局面臨著宏大的技術空缺。而當時他正從一家工作了8年的臺資企業離任，在那8年里，他從基層做起、從電工到電工組長、售后組長、技術課長，再到廠務擔任人，與一幫情投意合的同伴控制了當時最為前沿的溫控技術，并對市場需求有了一個充沛的理解。

當時“臺資企業的管理相比大陸企業愈加標準，技術也愈加搶先?！敝芏麻L回想，臺灣技術人員廢寢忘食的工作態度、快速周到的客戶效勞理念均給他留下了深入印象。爾后，他也將臺資企業成熟且先進的運營管理制度、運營形式和技術創新理念運用到了奧德的管理之中。

2004年創建深圳奧德機械有限公司；2006年組建昆山團隊，2007年昆山公司產值打破2000萬元；2010年在天津成立渤海灣基地，勝利研發防爆水溫機、螺桿水冷機組等產品；2012年在昆山設立集團總部，開端集團化運營；2015年，產值打破2億元……